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RECRUIT

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アルムナイ採用

看護師・医療クラーク対象 再入社制度

一度CAPSグループを離れたあなたへ

おかえりなさい。

新たな経験を重ねたあなたを、
私たちは待っていました。

外の世界を見たあなただからこそ、
できることがあります。
今のキャップスクリニックと、
これからのキャリアについて、
少しお話ししませんか?

※ 本ページは、過去にキャップスクリニックで
看護師/医療クラークとして
勤務されていた方を対象としています。

CAPSグループのアルムナイ
(再入社)採用について

About CAPS Alumni

キャップスクリニックを、
もう一度選ぶということ

キャップスクリニックでは、一度離れたあとも、 「戻る」という選択肢があっていいと考えています。 それは、外での経験や変化を経た上で、 今の自分に合う場所を選び直すことも、 キャリアの自然なプロセスだと捉えているからです。 他の環境で得た知識や視点は、 ここでもきっと役立ちます。 むしろ、外を知っているからこそ 見えてくる課題や、新しい提案があると考えています。

CAPS代表取締役社長の鶴谷武親の写真

アルムナイ採用の流れ

Alumni Recruitment Process

  1. STEP 1

    お問い合わせ

    フォームからお気軽にお問い合わせください。

  2. STEP 2

    カジュアル面談

    ご希望があれば、カジュアル面談できます。疑問点も気軽にお尋ねください。

  3. STEP 3

    面接

    前回の雇用条件を確認の上、面接・選考をいたします。 ※具体的な仕事内容/条件は当時の業務・スキル・希望などを踏まえ、個別にご相談させていただきます。

アルムナイの声

Alumni Voices

一度キャップスクリニックを離れた理由

元々関心のあった美容クリニックにも挑戦したかったため

キャップスクリニックに戻ってきた理由

一度別の環境を知ったことで、小児科クリニックでの「親子に寄り添う看護」のやりがいを再認識。 以前の上司・同僚が在籍しており、職場の雰囲気や業務内容が明確で安心感があったため。

退職の理由は人それぞれです。

転職、留学、家庭の事情など、
人生のステージが変わる中で選ばれた
選択だと、私たちは考えています。

キャップスは、そうした選択も含めて
一人ひとりのキャリアだと捉え、
経験を重ねたその先で、再び選んで
いただける関係でありたいと考えています。